READY!-Botschafterin Esther-Mirjam de Boer erklärt, weshalb nach dieser Logik Fachkräfte, die in der Kinderbetreuung tätig sind, die höchsten Löhne erhielten.
Esther-Mirjam de Boer, READY!-Botschafterin und CEO von GetDiversity, stellt in der Kolumne der Handelszeitung vom 11. Juli 2019 ein Gedankenexperiment an und fragt sich, wie die Bildungslandschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aussehen würden, wenn Lohnsysteme wirkungsorientiert aufgebaut wären. In einer solchen Welt erhielten Fachkräfte für die Betreuung in Kinderkrippen die höchsten Löhne, da sie den Grundstein für die Wohlfahrt unseres Landes legen. Denn von allen Bildungsphasen hat die frühkindliche Bildung die grösste Hebelwirkung auf den sozialen und ökonomischen Erfolg eines Menschen.
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