Pronte le nuove misure a favore delle famiglie

Dopo l’approvazione del pacchetto della Riforma fiscale e sociale votata in aprile, sono pronte le prime misure di aiuti sociali in favore delle famiglie.

Kosten-Nutzen-Analyse einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik

Für eine familienfreundliche Unternehmenspolitik müssen die Firmen von den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Vorteilen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugt werden. Dann würden mehr Arbeitgeber in diesen Bereich investieren. Artikel von Philippe Gnaegi in der Septemberausgabe von «Soziale Sicherheit» CHSS.

Sind Vollzeitler Mängelväter? Was hat es mit dem Mütterlichkeitswahn auf sich?

In der Diskussion um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fordert Erziehungswissenschaftlerin Margrit Stamm eine neue Sicht auf Vater- und Mutterschaft.

Elternzeit oder Vaterschaftsurlaub?

Die EKFF bringt eine 38-wöchige Elternzeit ins Spiel, die ständerätliche SGK hingegen schlägt einen Kompromiss für einen zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub vor. Obwohl eine gewisse Bewegung im Dossier zu spüren ist, ist unklar, ob die politischen Mehrheiten für einen Vaterschaftsurlaub zu gewinnen sind.

Arbeitgeber finden Schweizer Krippen zu teuer – «Der Staat muss endlich vorwärts machen»

So steht es um die Krippenplätze in der Schweiz

Viele Schweizer Familien verzichten unfreiwillig auf externe Kinderbetreuung – die Gründe. Artikel des Tagesanzeigers vom 13. Juli 2018.

Erbkrankheit Armut

Trotz grosszügiger Sozialpolitik hält sich die Armut in reichen Ländern hartnäckig. Das Umverteilen von Geld hilft wenig. Wirkungsvoller wäre die frühe Beschäftigung mit vernachlässigten Kindern. Warum passiert so wenig in dieser Richtung?

Früher fördern

Gastkommentar von READY!-Botschafter Andrea Lanfranchi

Das Programm schritt:weise von a:primo erhält gute Noten

Vaterschaftsurlaub abgelehnt – der Entscheid des Bundesrates spaltet die Medien